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陕西国际商贸学院2013届毕业生初次就业率达96%

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发表于 2013-7-21 10:49:20
   2013年陕西国际商贸学院就业工作在省教育厅的亲切指导下,学校坚持“一把手工程”,各二级学院和职能处室密切配合,全体就业工作者的共同努力,按照加强就业指导,提高学生的就业能力;积极开展校企合作,建立的相对稳定的就业基地,为毕业生就业提供保障;搭建就业平台,提升服务职能,全力办好校园就业市场;建立适应市场规律的就业工作管理机制,形成以招就办为主导,二级学院为主体,各相关部门分工配合,家庭参与,统筹安排,互相协调,共同支持的就业工作格局和指导、服务、管理、反馈齐抓的就业工作体系;规范工作流程,严格奖惩制度,充分调动基层人员的工作积极性;以实现毕业生充分就业为目标,逐步提高就业质量的就业工作总思路,不断开拓进取,在就业形势比较严峻的形势下取得了显著成效。
9 S  X. j/ g5 E, [0 [0 A6 b! s' ?( J   2013年,全国高校毕业生达699万人,陕西国际商贸学院共有毕业生3520人,招就办紧紧围绕学校年度就业工作目标,以“就业服务优质年”活动为抓手,有力地促进了毕业生就业。截止2013年7月上旬,陕西国际商贸学院毕业生就业率为96%,毕业生考取研究生、专升本、直派用人单位、入伍预征网上报名人数均有所增加。
8 j) K5 f4 j6 v1 Q, w! O, o- O* v   陕西国际商贸学院不断创新就业工作作法,高度重视就业指导工作提升毕业生的就业能力。从2012年11月下旬到2013年6月底开展就业指导报告会5场、创业报告会2场,举办了第二届大学生职业生涯规划大赛、第二届校友会年会;企业办学、校企合作是学校的一大优势,各二级学院积极发挥特色优势,根据专业开展对口招聘。从2012年下半年开始,学校近80家校企合作企业接纳近60%的毕业生顶岗实习,在此基础上,学校积极推进校园就业市场建设,2013年,学校共举办大型校园招聘会7场,各类专场招聘会40场;加强就业管理,建立就业就业工作台账,通过分类指导、技能培训、心理咨询等方式开展就业帮扶工作,为学生提供快捷有效的就业服务,建立困难学生“一对一”跟踪服务机制,引导毕业生到农村、基层、中小企业、非公企业和自主创业型就业,实现多元化就业;积极鼓励学生考研、专升本、参加国家就业项目,并落实相应的奖励近4万元;学校就业网进一步升级,形成政策发布、指导咨询、信息共享、网上双选等功能齐全的就业网络,实现有形市场与无形市场的有机结合,降低学生的择业成本,提升了就业工作的信息化水平。
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