【公告】乐视网社区版主工作规范及考核等制度

schouner| 高级管理员

2014-4-2 16:07:33 362510

乐视网社区版主工作规范及考核等制度

一、适用范围：
本规定适用于乐视网社区各个版块的版主。

二、版主工作：
1、对违反本版块规则的帖子进行删除、屏蔽、移动、设置精华、置顶等版主操作，并说明操作原因；
2、保证必要的在线时间，以正常履行版主工作，发主题帖内容需尽量符合版块主题；
3、完成管理员安排的其他事务（如：整理资料，社区活动执行工作等事宜）；
4、对经常违反版块规则发帖的用户进行警告；警告3次后仍违规的用户，可给予禁止在本版块发言的处罚；
5、对于涉及黄色、****、污秽、人身攻击且屡教不改等严重违反论坛规则的用户，请及时联系管理员；

三、考核周期：
1、每月进行一次考核，每月第一天统计版主上个月的管理数；
2、当月招募的版主下个月起开始计入考核。

四、考核得分说明

1、  每月发布10个主题： 10*2=20分
2、  每月删除帖子15个： 15*1=15分
3、  每月加精数量5个： 5*1=5分
4、  每月关闭帖子5个： 5*1=5分
5、  每月置顶帖子5个： 5*1=5分
6、  每月提升优质帖5个：5*1=5分
7、  每月下沉违规帖5个：5*1=5分
8、  每月移动帖子15个： 15*1=15分
9、  每月审核通过5个： 5*1=5分
10、每月屏蔽违规帖10个： 10*1=10分
11、每月盖章答复10个： 10*1=10分

额外得分奖励：
解答用户提问（1分/条，最高不超过30分）

以上各项满分100分（不包括额外得分奖励），达到60分表示当月考核合格。每类操作超过规定数量则分数往上加，总分不设上限，版主分数与奖励挂钩。

五、版主福利：
1、版主基本工资：乐视会员季卡一张（享受pc端看会员影片权利）
2、每月考核前三名奖励：

   第一名、乐迷社区帽衫一件
   第二名、明星签名专辑一份
   第三名、Xgirl2014年台历一本
3、连续三个月完成考核，其中至少两个月排名前三，可获得惊喜实物奖励；
4、年度优秀版主将获得“乐视网”年会邀请机会。

六、版主升级制度：
1、连续三个月完成考核，综合排名第一可升级为超级版主；
2、新招募的实习版主当月通过考核，可晋升为正式版主。

七、版主降级及辞退制度：
1、超级版主当月未通过考核降为社区版主，连续两月未通过考核降为实习版主，连续三月未通过考核取消版主资格；
2、版主当月未通过考核降为实习版主，降为版主候补，给予一次查看机会，连续两月未通过考核降为实习版主，连续三月未通过取消版主资格；
3、实习版主当月未通过考核，则取消资格，次月不得再申请；
4、违反社区版规，按照情节严重情况处罚，严重辞退
5、禁止版主发布灌水帖或广告帖，出现3次及以上立即辞退。

八、请假制度：
考虑到平时大家会有突发状况出现，特设立请假制度。
1、版主成员，如工作、家庭、学业、遇到其他事，可请假（超过10天需要请假，最长31天）
2、每年可请两次假，两次合计天数不能超过31天，一次最长天数也不能超过31天。如只请一次假
   但请了31天，那本年可请假次数已用完。
3、请假者需要到“letvbbs版主群”找群主备告。
4、请假者停发版主一切待遇。
5、请假一次但天数为31天者，当月考核为不达标1次。

乐视, 工作规范, 公告