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乐迷社区»版 块 特色圈 乐视网 【公告】乐视网社区版主工作规范及考核等制度 ...
2014-4-2 16:07:33 338810 跳转到指定楼层

乐视网社区版主工作规范及考核等制度



一、适用范围:
本规定适用于乐视网社区各个版块的版主。

二、版主工作:
1、对违反本版块规则的帖子进行删除、屏蔽、移动、设置精华、置顶等版主操作,并说明操作原因;
2、保证必要的在线时间,以正常履行版主工作,发主题帖内容需尽量符合版块主题;
3、完成管理员安排的其他事务(如:整理资料,社区活动执行工作等事宜);
4、对经常违反版块规则发帖的用户进行警告; 警告3次后仍违规的用户,可给予禁止在本版块发言的处罚;
5、对于涉及黄色、****、污秽、人身攻击且屡教不改等严重违反论坛规则的用户,请及时联系管理员;

三、考核周期:
1、每月进行一次考核,每月第一天统计版主上个月的管理数;
2、当月招募的版主下个月起开始计入考核。


四、考核得分说明

1、  每月发布10个主题: 10*2=20分
2、  每月删除帖子15个: 15*1=15分
3、  每月加精数量5个:   5*1=5分
4、  每月关闭帖子5个:   5*1=5分
5、  每月置顶帖子5个:   5*1=5分
6、  每月提升优质帖5个:5*1=5分
7、  每月下沉违规帖5个:5*1=5分
8、  每月移动帖子15个: 15*1=15分
9、  每月审核通过5个:   5*1=5分
10、每月屏蔽违规帖10个: 10*1=10分
11、每月盖章答复10个: 10*1=10分


额外得分奖励:
解答用户提问(1分/条,最高不超过30分)

以上各项满分100分(不包括额外得分奖励),达到60分表示当月考核合格。每类操作超过规定数量则分数往上加,总分不设上限,版主分数与奖励挂钩。

五、版主福利:
1、版主基本工资:乐视会员季卡一张(享受pc端看会员影片权利)
2、每月考核前三名奖励:

     第一名、乐迷社区帽衫一件
     第二名、明星签名专辑一份
     第三名、Xgirl2014年台历一本
3、连续三个月完成考核,其中至少两个月排名前三,可获得惊喜实物奖励;
4、年度优秀版主将获得“乐视网”年会邀请机会。


六、版主升级制度:
1、连续三个月完成考核,综合排名第一可升级为超级版主;
2、新招募的实习版主当月通过考核,可晋升为正式版主。


七、版主降级及辞退制度:
1、超级版主当月未通过考核降为社区版主,连续两月未通过考核降为实习版主,连续三月未通过考核取消版主资格;
2、版主当月未通过考核降为实习版主,降为版主候补,给予一次查看机会,连续两月未通过考核降为实习版主,连续三月未通过取消版主资格;
3、实习版主当月未通过考核,则取消资格,次月不得再申请;
4、违反社区版规,按照情节严重情况处罚,严重辞退

5、禁止版主发布灌水帖或广告帖,出现3次及以上立即辞退。

八、请假制度:
考虑到平时大家会有突发状况出现,特设立请假制度。
1、版主成员,如工作、家庭、学业、遇到其他事,可请假(超过10天需要请假,最长31天)
2、每年可请两次假,两次合计天数不能超过31天,一次最长天数也不能超过31天。如只请一次假
     但请了31天,那本年可请假次数已用完。
3、请假者需要到“letvbbs版主群”找群主备告
4、请假者停发版主一切待遇。
5、请假一次但天数为31天者,当月考核为不达标1次。


2014-4-2 16:10:02
2014-4-2 16:20:00
我支持啦              
2014-4-2 16:32:13
看来要被辞退了
2014-4-3 14:29:29
表示围观,哈哈,赞一个
2014-5-16 23:52:56 手机版
帮助乐迷解决问题最关键
2014-5-17 22:22:26
2014-6-19 16:49:57
不错不错
2014-6-21 23:33:18
今晚德国战车会不会是4;0e1
2014-7-4 09:51:29
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